Masterclass: Die Flamme am Leben erhalten
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Masterclass: Die Flamme am Leben erhalten

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Masterclass: Die Flamme am Leben erhalten

Mitglied des Netzwerks connectHer zu sein bedeutet in erster Linie, sich für Themen einzusetzen, die uns persönlich am Herzen liegen und eng mit unserem Wertesystem verbunden sind. Es ist unsere Aufgabe, jeden Gesprächspartner von der wesentlichen Bedeutung der Themen Inklusion und insbesondere der Vielfalt bei VINCI zu überzeugen. Die Gefahr dabei? Sich zu verausgaben, weil man ständig hinterfragt wird. Die Lösung? Zurück zu den Wurzeln des Engagements. An den Risiken und Anzeichen von Erschöpfung arbeiten. Erforschen Sie die tieferen Mechanismen des Gleichgewichts und die Ressourcen und Strategien, die Sie mobilisieren können, um Ihren persönlichen Fahrplan zu erstellen und Ihr Engagement zu unterstützen.

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Masterclass: Die Flamme am Leben erhalten

„Ambition entspringt unseren Wurzeln. Sie wächst durch unsere Unterschiede und stützt sich auf unsere Werte. Ambition bedeutet, die Welt auf seine Weise verändern zu wollen.“ Olga Farman

Mitglied des Netzwerks connectHer zu sein bedeutet in erster Linie, sich für Themen einzusetzen, die uns persönlich am Herzen liegen und eng mit unserem Wertesystem verbunden sind. Es ist unsere Aufgabe, jeden Gesprächspartner von der wesentlichen Bedeutung der Themen Inklusion und insbesondere der Vielfalt bei VINCI zu überzeugen. Die Gefahr dabei? Sich zu verausgaben, weil man ständig hinterfragt wird. Die Lösung? Zurück zu den Wurzeln des Engagements. An den Risiken und Anzeichen von Erschöpfung arbeiten. Erforschen Sie die tieferen Mechanismen des Gleichgewichts und die Ressourcen und Strategien, die Sie mobilisieren können, um Ihren persönlichen Fahrplan zu erstellen und Ihr Engagement zu unterstützen.

Auf dem Programm:

  • Erforschen Sie, wie Sie eine Mission fortsetzen können, die Engagement und persönliche Werte verbindet.
  • Entdecken Sie, wie Sie trotz Druck motiviert bleiben: Bewahren Sie Ihre Energie, managen Sie Ihre Emotionen, um einen nachhaltigen kulturellen Wandel voranzutreiben.
  • Lernen Sie, Strategien zu entwickeln, um Themen im Zusammenhang mit Diversität in einem organisatorischen Kontext zu vermitteln.

Die Coachin:

Julie Allison ist französisch-britischer Herkunft, Sparringpartnerin für Führungskräfte, Beraterin und Dozentin an der Sciences Po.

Nachdem sie in Führungspositionen tätig war, die eine entschlossen bereichsübergreifende Sichtweise des Unternehmens und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen erforderten, teilt sie ihr Fachwissen über Führung, Einflussnahme und Hebel für Veränderungen in Organisationen – gestützt auf das, was sie auf ihrem Weg immer geleitet hat: Authentizität und die Förderung des gleichberechtigten Zugangs zu Chancen.

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