Masterclass: Mantendo a chama acesa
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Masterclass: Mantendo a chama acesa

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Masterclass: Mantendo a chama acesa

Ser membro da rede connectHer significa, acima de tudo, defender temas íntimos, intimamente ligados ao nosso sistema de valores. Assumir a missão de convencer cada interlocutor da natureza essencial dos temas relacionados com a inclusão e, mais especificamente, com a diversidade na VINCI. O perigo? Esgotar-se, ao ser constantemente questionado. A solução? Voltar à origem do compromisso. Trabalhar os riscos e os sinais de esgotamento. Explorar os mecanismos mais profundos do equilíbrio e os recursos e estratégias que podem ser mobilizados para construir o seu roteiro pessoal e apoiar o seu compromisso.

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Masterclass: Mantendo a chama acesa

«A ambição vem das nossas raízes. Cresce através das nossas diferenças e baseia-se nos nossos valores. A ambição é querer mudar o mundo à nossa maneira.» Olga Farman

Ser membro da rede connectHer significa, acima de tudo, defender temas íntimos, intimamente ligados ao nosso sistema de valores. Assumir a missão de convencer cada interlocutor da natureza essencial dos temas relacionados com a inclusão e, mais especificamente, com a diversidade na VINCI. O perigo? Esgotar-se, ao ser constantemente questionado. A solução? Voltar à origem do compromisso. Trabalhar os riscos e os sinais de esgotamento. Explorar os mecanismos mais profundos do equilíbrio e os recursos e estratégias que podem ser mobilizados para construir o seu roteiro pessoal e apoiar o seu compromisso.

No programa:

  • Explorar como continuar uma missão que liga o compromisso e os valores pessoais
  • Descubra como manter a motivação apesar da pressão: preservar a sua energia, gerir as suas emoções para impulsionar uma mudança cultural duradoura.
  • Aprenda a desenvolver estratégias para dar ressonância a temas relacionados com a diversidade num contexto organizacional

A coach :

Julie Allison é franco-britânica, sparring partner de líderes, consultora e professora na Sciences Po.

Depois de ter ocupado cargos de direção que exigiam uma visão transversal da empresa e a capacidade de colaborar com todos, ela partilha a sua experiência em liderança, influência e alavancas de transformação nas organizações, com base no que sempre a guiou ao longo da sua carreira: a autenticidade e a promoção da igualdade de oportunidades.

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